Ценность ≠ код.
Большинство IT-команд думает в коммитах и тасках. Это инвентарь, а не результат. Пока продукт не используется, работа не сделана.

Андрей Путин — предприниматель
Я строю системы, в которых перестают имитировать работу.
Сооснователь KT.Team, Circulera, Osno-va. Ломаю старые модели работы, собираю новые: маленькие сильные команды, AI в ядре, ответственность за результат целиком.
01 · Манифест
Большинство IT-команд думает в коммитах и тасках. Это инвентарь, а не результат. Пока продукт не используется, работа не сделана.
Если для объяснения нужно три слайда, значит модель не собрана. Если в проекте десять ролей, значит система сломана.
Три-семь человек с инженерным мышлением закрывают то, что выгорает у штатов в пятьдесят. Меньше координации, больше доставки.
Никаких разовых сделок. Каждый проект либо генерирует поток, либо становится фундаментом продукта, который его генерирует.
02 · Как я работаю
Понять противоречие. Не симптом, а причину.
Сформулировать новую норму простой формулой.
Собрать минимальный состав, который её несёт.
Снизить вовлечённость. Система продолжается без меня.
03 · Бизнесы
Пять активных контуров. Один основной фронт, четыре — в разных стадиях зрелости.
Перестраиваю компанию в режим, где разработчик отвечает за workflow целиком, а CEO — это AI. Кейс себя становится продуктом.
Инфраструктура для упаковки, которая исчезает в почве и море. Без промышленного компостирования. Запуск в Бахрейне и КСА.
Управленческий учёт без выживания во время аудита. Финансовая прозрачность для среднего бизнеса.
Встраиваем ИИ в инженерные процессы корпоративных команд: не как пользоваться, а как системно менять разработку.
1500+ инцидентов в месяц, 20+ проектов, 35+ инженеров. Сильная модель, но не мой главный фронт.
04 · Семья
Семья — не отдельный бренд. Это контекст, в котором проверяется всё остальное.
Жена Джеклин — стендап-комедиантка, чернокожая, мать наших детей, человек, рядом с которым моё «я думаю» проверяется на «а на самом деле».
Пятеро детей — это пятеро разных людей, с каждым из которых нужно выстраивать отношения отдельно. Это моя зона роста, а не зона достижения.
Эти фотографии взяты из iCloud Favorites: живые, семейные, без постановочной витрины.
05 · Для партнёров
Не подчинённых, не свиту, не аудиторию. Три типа людей.
Circulera — производство, дистрибуция, контракты в GCC и Африке. KT.Team — корпоративные клиенты для AI-native трансформации.
Я перехожу из режима «строю бизнесы» в режим «владею активами» и ищу людей, у которых можно учиться видеть сделки глазами инвестора.
Равные. Люди, чьи задачи больше или тоньше моих, и с которыми можно расти через честность вопросов.
06 · Speaking
Не публичность ради публичности. Только там, где аудитория готова к смене модели мышления.
07 · Связаться
Если то, что вы прочитали, попало в живое — напишите. Если речь о партнёрстве по конкретному бизнесу, укажите это в первой строке.